2018年4月24日下午，学校召开第三届教职工代表大会第二次会议，表决通过了《石家庄市第二十五中学教职工绩效工资考核办法及分配方案》四项修改提案，特此公示。

 1、班主任津贴=300元+班主任年限×5+（班级人数÷标准班级人数×200元）。（其中：班主任年限指在二十五中担任班主任年限；标准班级人数为50人/班）

2、落聘或不胜任岗位工作的人员，服从学校安排再上岗的，奖励性绩效按新岗位计算再乘以0.5进行发放；不服从学校安排上岗的，不发放奖励性绩效；新学期按新聘任岗位计算。   

3、严格请、销假制度，寒暑假前如果不销假，将继续累加请假时长。正常人员寒暑假期间奖励性绩效工资不再浮动。

4、休产假人员，产假期间奖励性绩效工资不再浮动。

学校从实际出发，与时俱进，在原《石家庄市第二十五中学教职工绩效工资考核办法及分配方案》的基础上，本着成熟一条通过一条的原则，逐步完善，努力推进学校工作健康快速发展。

    表决通过的四项提案自2018年4月25日开始实施。

                                     石家庄市第二十五中学

                                       2018年4月25日